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(Mainland China)
Good Seller Co., Ltd(4)
Good Seller Co., Ltd(4)
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
24–48 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Société commerciale, Agent, Vendeur en ligne, Bureau d'achat, Fabricant, Grossiste
Années de travail avec Global Sources:
2 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
2 années
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Produits exportés vers plus de 180 pays
300 nouvelles chaque mois | 12 000 m² de salles d'exposition | 50 000 produits exposés
20 ans d'expérience
Good Seller Co., Ltd. a été fondée en 2012, stratégiquement positionnée à Yiwu, le centre de la circulation des produits de base en Chine. Avec une base solide, notre direction revendique 20 ans d'expérience étendue d'exporter. Nous avons collaboré avec succès avec plus de 1 000 clients internationaux provenant de 150 pays différents.
L'une des principales entreprises d'exportation à Yiwu
Good Seller Co., Ltd est l'une des principales sociétés d'exportation à Yiwu, spécialisée dans les articles de marchandises générales. Nous avons des équipes professionnelles qui fournissent des services pour des clients dans le monde entier. Nos produits sont exportés vers plus de 100 pays et régions telles que l'Europe, l'Amérique, l'Afrique, et l'Asie.
100 nouveaux articles chaque mois
Travaillant avec plus de 3 000 usines de haute qualité sur le continent chinois depuis de nombreuses années, le bon vendeur peut assurer une quantité d'approvisionnement stable. Le personnel professionnel de R & D peut libérer plus de 100 nouveaux articles tous les mois pour enrichir les listes d'achats des clients.
Services d'agent d'achat disponibles
Nous fournissons également des services d'agent d'achat du marché de Yiwu. Vous chercher à l'aéroport, réserver un hôtel, la traduction gratuite, passer une commande sur le marché, l'inspection des marchandises et le chargement du conteneur sont tous inclus dans nos services.
50 000 produits en exposition
Good Seller a un total de 12 000 mètres carrés de salles d'exposition à Yiwu et Ningbo pour afficher plus de 50 000 produits.
Passez votre commande maintenant
Bienvenue à nous rendre visite à tout moment. Appelez-nous aujourd'hui.
Informations de base
Capital total
10 000 000 $ US à 14 999 999
Année de création
2005
Nombre total d’employés
1.000 à 1.499
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
15 000 000 $ US à 19 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
T/T, L/C, OA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
WALMART, LIDL, AUCHAN, LENTA, DFI, IKEA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
义乌可赛进出口有限公司
Numéro d’immatriculation
91330782051334721A
Adresse de domiciliation de la société
浙江省义乌市北苑街道秋实路113号4幢
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
5000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
60 à 79
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
2012
Nombre d’employés en recherche et développement
30 à 39
Adresse
Cixi, Ningbo, Zhejiang, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
La célèbre zone industrielle de production d'appareils ménagers en Chine
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Machine de modélisation informatique, machine d'injection plastique
Procédures et pratiques
Good Seller est soutenu par une solide équipe de R & D, qui est composée de professionnels créatifs et motivés. Notre département R & D expérimenté fournit de nouvelles conceptions de produits en manipulant des fonctions scientifiques et de recherche pour mieux servir nos clients et promouvoir nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Building 4, No.113, Qiushi Road, Beiyuan Street, Yiwu City, Zhejiang Province
Date de constitution
2012/08/05
Forme juridique
Limited liability company (natural person investment or holding)
Statut de la société
Live
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Yiwu Municipality
N° d’immatriculation
91330782051334721A
Capital autorisé
RMB1,500,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Fan Yunchang
Champ d’activité
The permitted business items are: import and export of goods; import and export of technology (Projects that require approval according to law can only be carried out with the approval of relevant departments, and specific business projects shall be subject to the approval results.) General business items are: information consulting services (excluding licensing information consulting services); sales of Class I medical devices; sales of Class II medical devices (Except for items that require approval according to law, business activities can be carried out independently with a business license in accordance with the law.)
Expiration du permis d’exploitation
9999/09/08
Actionnaires
Fan Yunchang;Wan China;Yiwu Market Union Co., Ltd
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire régulier s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser leur poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons gratuits de produits sur les demandes des clients. Pour nous aider à décider favorablement sur des demandes d'échantillon, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer l'information complète d'acheteur pour notre examen. Tous les envois d'échantillons seront soit par air ou par mer, avec les taxes et les frais d'expédition payés par le client.
Soutien à l'exportation/importation
Goodseller Company Limited s'engage à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement. Contactez-nous maintenant.
Services après-vente
Notre personnel du service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions 7 jours par semaine. Contactez-nous maintenant.
Service d’assistance téléphonique
(86-579) 8989 5839
E-mail du service clientèle
sales@goodseller.com.cn
Salle de presse
Jeu de basket-ball
L'entreprise organise des employés pour participer à des activités sportives.
Gestion
Vision de l'entreprise
Nous envisageons une organisation mondiale des entreprises de mode dans les 30 ans.
Personne à contacter
M..Fan, Jack
Intitulé du poste
Directeur général
Services de trading
Activités commerciales
Exportateur, agent d'achat, conception d'emballage, réservation d'expédition, inspection, stock et chargement du conteneur.
Gamme de produits
Petit électroménager
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Plus de 5 000 usines bien coopérées en Chine.
Services OEM
Acceptez les commandes OEM.
Mesures de contrôle de la qualité
QC/QA à temps plein.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
L'anglais, l'espagnol et la Russie.
Principaux acheteurs
Lidl, Walmart, Fix Price, PEP, Giant, ACE, ATB et Fozzy.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Notre personnel professionnel et l'équipement de pointe nous permettent d'avoir la capacité de concevoir et fabriquer un large éventail de nouveaux articles selon des conditions d'acheteur. Notre capacité à fournir des services d'étiquettes et de design à nos clients fait de nous un choix attrayant.
Nombre de lignes de production
null
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
null
Showroom
Salle d'exposition
Nous avons trois salles d'exposition de 6 000 m² à Yiwu, Ningbo et Shantou, affichant plus de 50 000 articles directement de plus de 8 000 usines.
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